深圳福田香格里拉在劳动就业大厦举行现场大型招聘会，早就在网上见到此要消息了，就赶到现场应聘，这是一次难忘的求职经历。因为住的地方距招聘会比较远，我在中午11点半才到的，填了表后已经12点了，工作人员准备吃饭，通知面试的人下午2点钟再来，那天我见到前来面试的人并不多，可能是过年临近的原因，来面试的估计在200至300人，但是工作人员不少，至少有30人，如果连他们的保安加起来的话，我估计有50人了。包括GM、RM、DOS等外籍高级管理人员都有十人左右，会场还特地为应聘者在等候区准备了瓶装水、咖啡、糖果等，国际品牌的大酒店看起来就是不一样。

　　大约在1时半的时候，下午的面试就慢慢开始了，见到招聘部门在等候区叫人的时候有部分人没有在，也不知什么原因，可能自动放弃了吧，有的人名字甚至叫了都有十次，还是没人应答，等候区只有不到30人。我的表格早在中午的时候就已经交给HR了，但是在等候区呆了40分钟都没见有人叫我的名字，反而比我晚的人都已经进行第一轮面试了，不由心里着急起来，我面试的时候只有AEH、SSM这两个我认为可以做的职位，虽然我以前的职位比这两个要高，但都是LOCAL HOTEL的四星级。所以在这个国际品牌只能选这两个职位了。

　　终于等到我了，有人带我到了客务部的面试桌前，面试我的是位女士，她看了看我的RESUME，说现在已经AEH了，我心里在想，不可能吧，早上第一场招聘会九点钟才开始就招满了吗?到现在只过了三、四个钟而已，是不是嫌我没在国际品牌做过，不愿意给我这个机会，才这么说。不过，那位女士后来说，只有DM做不做，你的工资要求8K，我们只能给到5K，我想不会吧，这么低，比INTERCON还要低，就说不用了，我改面试SSM职位。

　　于是，她就要女文员带我到SALES部门去试试，女文员让我到等候区稍等，等下叫我的名字再过来，我这时也正好经过SALES的面试桌，当时也没有人在面试，但有二个女的和一名肤色较黑的男士在谈论着什么内容，估计是DIRECTOR之类的，在拿着不知是谁的面试表在指指点点，这时，我对这个现象感觉非常不好，面试可是个非常严肃的事情，作为著名的国际品牌应该不能发生这种的事情，而且还是在大型的招聘会现场。

　　于是，我又在等候区等着，又是20分钟过去了，怎么还没人来叫我，而SALES的面试台前也没人面试，真不知道是搞什么东西，我真是气愤，本来今天想面试个符合我的职位的，但是却等了这么久，不做也罢，心里感觉很不自在，明摆着看不起我们在LOCAL HOTEL做过的人，我就起身走了。此时是下午的3点钟了，我到了现场会已经有3个半小时。

　　通过这次面试，我感触很深，以往深圳香格里拉酒店在自己心中的形象是高高在上，令人向往的，觉得他们做事都是严谨而又认真负责且人性化的，但是在这次偶然的面试中打破了他们在我心中的美好印象，让人感觉反差很大，也让前来面试的“粉丝”们感觉像是打翻了的五味瓶，不是滋味。所以我认为不管你是享誉世界的知名酒店，还是不起眼的小酒店，都要真诚的对待每一个人、每一件事。