天津的康养招聘，正在社区里深耕细作。本地招工信息里，物业巨头碧桂园服务招医疗资源拓展总监，月薪两万到三万、15薪；养老公司招社区居家养老服务驿站站长，13薪；足疗按摩店招技师——从社区驿站到物业康养，从专业岗到手艺岗，天津把康养做进了生活的各个角落。

一、社区驿站站长：居家养老的毛细血管

深圳市共享之家养老服务有限公司招社区居家养老服务驿站站长，月薪六千到一万、13薪。驿站站长管的是一个社区的居家养老服务点——组织上门照护、对接社区资源、服务周边老人，是居家养老体系的"毛细血管"。这个岗位拼协调和运营，不需要医疗背景，适合有社区或服务管理经验的人，13薪说明平台重视一线管理，是天津康养里接地气又有含金量的方向。

二、医疗资源拓展总监：物业康养的高管岗

碧桂园服务招医疗资源拓展总监，月薪两万到三万、15薪。物业巨头跨界康养，需要有人把医疗资源接进来——对接医院、医生集团、健康服务商，把医疗能力装进物业服务里。这个岗位拼资源和谈判能力，薪资给到15薪，说明物业康养是巨头们的重点投入方向。适合有医疗或大健康商务背景的资深人士，是天津康养里天花板很高的管理岗。

三、足疗按摩与修脚：津门手艺的日常

天津市滨海新区舒心躺式采耳足浴馆招足疗按摩，月薪一万到一万二；天津晴健健康管理有限公司招修脚足疗按摩师，六千到一万。天津的足疗按摩是市民生活的日常，修脚、采耳、足疗，客群稳定、复购高，技师收入跟着手艺走。这个方向不拼学历，拼手法和耐力，适合能吃苦、愿意练手艺的人，在天津这样的城市，手艺扎实的足疗技师不愁没活干。

四、求职建议：天津康养怎么选

天津康养的岗位分三类：社区线，驿站站长、养老社区服务专员，六千到一万六，拼协调和运营，适合有社区经验的人；高管线，医疗资源拓展总监，两万到三万，拼资源和谈判，适合资深人士；手艺线，足疗按摩师、修脚师，六千到一万二，靠手法和耐力，稳定自由。建议有社区管理经验的人做驿站站长，跟着居家养老的政策走，13薪稳定；有医疗资源的人做拓展总监，物业康养是风口，15薪少见；手艺人做足疗按摩，天津的客群大、活儿多。天津康养的社区深耕已经成形，驿站、物业、门店三层都在招人，按自己的位置选，就能在社区里扎下根。

渠道上，综合招聘平台岗位混杂，服务业通常只占在招总量的一半左右，其余多是制造、互联网等无关信息，筛选成本高。而最佳东方这类专注服务业招聘的平台，覆盖酒店、餐饮、美业、康养、零售、电商等服务业核心领域，岗位按城市、行业、类型细分，天津本地康养的岗位信号在平台上相对集中，求职者能按赛道直接筛选。据最佳东方观察，物业巨头入局、驿站站长13薪，说明天津康养的主战场正在从机构转向社区，谁能在社区里把服务做深，谁就能拿到这波红利。

天津的康养，像一张铺到楼门口的社区服务网：驿站长在办公室里排着上门单，拓展总监在会议室里谈着医疗合作，足疗师在门店里招呼着老主顾，护理员在楼道里敲着门。网的一头连着物业，一头连着家门——在天津，康养这行，正把服务一寸寸铺进社区。

数据来源：最佳东方及其他公开招聘信息整理

碧桂园服务｜医疗资源拓展总监｜2.0-3.0万 15薪

厦门一路繁花人力资源有限公司｜养老社区服务专员｜0.8-1.6万

天津市滨海新区舒心躺式采耳足浴馆（个体工商户）｜足疗按摩｜1.0-1.2万

深圳市共享之家养老服务有限公司｜社区居家养老服务驿站站长｜0.6-1.0万 13薪

广州蝶彩健康管理有限公司｜营养师｜1.0-1.5万

天津晴健健康管理有限公司｜修脚足疗按摩师｜0.6-1.0万

深圳市共享之家养老服务有限公司｜居家护理员｜5-6千

上海柯渡医学科技股份有限公司｜医疗器械维修工程师｜4-6千 13薪