最佳东方招聘会上经常听到有人吐槽，工作不好找，面试去了也是白去，总是接不到复试电话。在这里最佳东方整理了一些求职者的面试心得和大家分享一下。

　　1、好的简历非常必要

　　建立最重要的是要有所突出点，最不可取的是长篇大论，没有重点。比如写自我评价时，性格好、有耐心等等，这些内容都不是HR想知道的东西，因为这些东西没有标准，其实HR最关注你在工作方面有哪些优势，你能驾驭什么样的工作。不管是从工作经历还是自我评价，都不要写得太多，能四个字总结的，就不要写十个字。因为从你简历的制作水平，也能看出你个人能力。废话太多的人，说明你的思路也不会清晰到哪里去。

　　2、投递简历准确性很重要

　　在投递简历时，一定要确定酒店是否真的在招人，否则就是做无用功。这方面有很多渠道了解，可以通过朋友了解，毕竟在一个行业时间长了，你会有这个行业的圈子。如果你没有渠道怎么办，很简单，可以先看看，他们招人的时间长短。有目标的投递简历，大大提高你得面试通知的机率。另外在投递之前认真阅读酒店介绍，这个很重要，因为有些酒店是需要有相关行业背景的。如果你没有相关行业背景，投了也白投。就算你已经收到面试通知，被列为备胎的可能性也很大，除非你足够优秀，否则一但有相关行业背景的人出现，你就不是最佳人选。

　　3、在接到面试电话是询问非常重要

　　一般性面试通知都是由打电话的形式，这是一个非常好的询问机会。收到面试通知后，在电话中要问清楚，相关的一些情况，包括酒店上下班，地址，大概薪酬范围，然后对这个职位的一些要求，是否重视婚育情况等等。电话中了解清楚，判断自己是否真合适，然后再决定去不去，否则极有可能白跑一趟，浪费时间与金钱。

　　4、当面试时着装要规范

　　现在是夏季，千万要注意着装。最好不要穿无袖衣，不要穿得很花哨，虽然夏天天气很热，但至少在包里备一件职业外套，现在公司大多数都有空调，你正装进去，会给人感觉你很重视这场面试。在一些比较企业文化较严谨的酒店，穿无袖衣极有可能会给人感觉你不是很重视这份工作，从你的外表来看，你就不像是个来找工作的人，而是来休闲度假的。

　　5、面对HR，不卑不亢，沉着冷静

　　态度要不卑不亢，不要为了非常想得到这份工作，什么都透露，什么都说。如果你足够优秀，这也是表现你素质的一方面。那种什么都透露，什么都说的人，HR还不一定看得上。不要太过紧张，就像与普通人谈话那样，把你自己的优势表现出来就可以了。

　6、在面试中占据主导地位

　　面试时，HR都是从面试者身上获得信息，这时，其实你是占主导地位，你可以将你想表达给他们的信息表现出来。另外在占主导时，要学会扬长避短，要表现你的优势，你的长处，避开你的劣势和短处。这需要每个人在面试之前对自己有个正确的认识和分析。

　　8、面试结束与HR保持联系

并不是说面试完了你就没有事了，完了和HR保持联系也是很重要的。了解面试情况一方面表现你很重视，另一方面，就算不成功，也可以知道目前自己在哪方面有没达到酒店要求，为你下次面试时做准备。俗话说：失败是成功之母，就是这个理。现在很多网友在坛子里吐嘈都是瞎猜，到底是什么原因，你问了才能知道。切忌不要自己盲目瞎猜，搞不清楚状况。

最佳东方认为，面试后的总结是非常重要的，这时很多人忽略的环节，如果这样，你们就算参加再多的面试，成功率也不高，只有每次反思、总结，才能让下一次面试更加成功。