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2014最佳东方地区人力发展报告

时间:  2020-04-21 11:03:23

  具体报告如下:

  本报告主要包括以下三个方面:

  1、 十大地区人才占比

  2、 十大地区人才层级分布

  3、 十大地区人才教育水平分布

  4、 十大地区人才薪资水平分布

  说明:

  1、本报告由最佳东方数据分析团队整理发布,最终解释权归最佳东方所有。

  2、本报告样本为最佳东方833,091注册会员

  一、2014年酒店业各地区人才分布

  浅析:广东省一家独大占,酒店人才占比高达20%,人才集中为酒店快速发展带来强大动力,反过来酒店的快速发展对人才需求也越来越大。

 

  二、2014年酒店业各地区人才层级分布

  浅析:

  1、 四个层级的酒店人比例大概为1:2:2:5,人力部门可以根据此标准设定相应岗位人员;

  2、 海南地区高级管理占比较少,管理趋于扁平化;

  3、 福建地区管理岗位占比较高,想在酒店管理有所发

 

  三、2014年酒店业人才学历水平分布

  浅析:

  1、 酒店人学历集中在大专及以下;

  2、 四川和湖北的本科化程度较高;

  3、 福建地区学历水平集中在高中及以下;

  4、 上海地区高学历占比较多

 

  四、2014年酒店业各地区薪资水平分布

  浅析:

  1、 酒店业平均薪资4,129元,处于行业中等水平

  2、 海南酒店业虽然发展迅猛,但酒店人的薪资水平却排在十大区域最低

  3、 上海的酒店人薪资排在十大地区之首,挑战高薪,魔都值得一试

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