具体报告如下：

　　本报告主要包括以下三个方面:

　　1、 十大地区人才占比

　　2、 十大地区人才层级分布

　　3、 十大地区人才教育水平分布

　　4、 十大地区人才薪资水平分布

　　说明:

　　1、本报告由最佳东方数据分析团队整理发布，最终解释权归最佳东方所有。

　　2、本报告样本为最佳东方833,091注册会员

　　一、2014年酒店业各地区人才分布

　　浅析：广东省一家独大占，酒店人才占比高达20%，人才集中为酒店快速发展带来强大动力，反过来酒店的快速发展对人才需求也越来越大。

　　二、2014年酒店业各地区人才层级分布

　　浅析：

　　1、 四个层级的酒店人比例大概为1:2:2:5，人力部门可以根据此标准设定相应岗位人员;

　　2、 海南地区高级管理占比较少，管理趋于扁平化;

　　3、 福建地区管理岗位占比较高，想在酒店管理有所发

　　三、2014年酒店业人才学历水平分布

　　浅析：

　　1、 酒店人学历集中在大专及以下;

　　2、 四川和湖北的本科化程度较高;

　　3、 福建地区学历水平集中在高中及以下;

　　4、 上海地区高学历占比较多

　　四、2014年酒店业各地区薪资水平分布

　　浅析：

　　1、 酒店业平均薪资4,129元，处于行业中等水平

　　2、 海南酒店业虽然发展迅猛，但酒店人的薪资水平却排在十大区域最低

　　3、 上海的酒店人薪资排在十大地区之首，挑战高薪，魔都值得一试