问题一：早到面试地点，是否可以提前进行面试？

　　答案：不宜。

　　通常酒店的面试官并不是只负责面试工作，他手头可能另有工作安排，比如正在开会，接待合作伙伴或是写工作报告等等，所以提前进行面试的可能性比较小。酒店HR建议：如果早到10分钟以上，那么最好能在外面等一会儿。因为面试官一天的工作内容都是提前安排好的，求职者去的太早将会打乱原来的工作次序，给面试官带来不方便。因此，求职者最好在酒店所在大厦的一楼大厅里等待直到面试时间，这是比较合适的选择。

　　问题二：酒店HR会对早到的求职者有意见吗？

　　答案：10分钟以内可以接受。酒店HR表示最不能容忍的是忘记面试时间而造成迟到的求职者。而对于早到的求职者，绝大多数都能表示宽容理解。

　　问题三：求职者如何利用早到的一些时间，观察周边环境？

　　答案：周边环境大致可以分为外部环境和内部环境。外部环境包括：酒店所在位置的交通情况；所在大厦有多少电梯；是否有就餐点或是超市；是否有停车点；附近是否有其他知名公司；周边绿化情况等等。这些信息的获得，有助于求职者判断今后在此工作是否方便。如果求职者是在前台边上等待面试的话，可以乘机观察该酒店的内部环境。内部环境包括：员工着装情况；整体形象及LOGO用色；是否有奖项展示；是否有同样在等候面试的求职者等等。通过对酒店内部环境的观察可以对企业文化有所了解，从而判断自己是否适合该酒店作为参考。

　　问题四： 面试前，哪些“佛脚”可以临时抱一下？

　　答案：1.去洗手间对自己的仪容及服装进行检查，进一步让自己显得精神饱满，给面试官留下健康积极的印象。2.拿起手机或是其他工具，再确认一下自己需要应聘的工作职位，以免发生张冠李戴的情况。心理过一遍可能在面试中会被问及的问题及自己的答案。