你是否曾遇到过这样子的情况：你想要找好工作再跳槽，但是你发现，你找不到正当的理由请假，所以你索性就裸辞了。

　　作为真正的职场人，请假时间有限，而且请假面试，谁也不能保证可以一次性成功，所以很多人直接选择了“裸辞”，这样就可以一门心思的寻找新的起点。

　　曾有一网友小A表示：“在职期间频繁请假面试会让我心里感到很不好意思。而且即便面试成功了，我也很难以跟下家确定交接时间，更难以确定上岗时间，所以我果断‘裸辞’了。”

　　网友小B表示：面试请假的想法虽好，但是频繁请假确实很令人尴尬。何况我们公司还有一个很不合理的规定，就是每月请假超过三天者要扣工资!另外，无法给下家一个准确的到岗时间，这对自己的下一份工作也是不利的。所以我决定‘裸辞’后再找新工作。”

　　但是也有人仍旧想继续坚持请假面试，但又不清楚怎样请假去面试，最佳东方为各位总结了一下7点，帮助各位求职者请假。

　　1、明确在不同的阶段，你能请的假

　　我们要明确你现在在酒店处于什么阶段，当你分别处于实习阶段、试用期阶段或是刚签定完劳动合同，在本酒店的工作年限在一年以内，所能享受的假期种类是不同的。

　　2、学会合理地安排工作

　　你要清楚，上司不准假的原因，一般性上司不准假的原因是怕耽误工作进程。因此，学会合理地安排工作是进入职场的关键一步。

　　3、请假时间要权衡

　　如果你想回老家工作，但是你在外地工作，这时，你就需要你回老家面试，这时，请假时间就会延长，为了减少请假天数，请尽量把面试时间安排在接近周末的工作日

　　4、提前请假，安排好休假期间工作

　　提前请假是每个酒店都会强调的规章制度。提前请假，可以帮助请假人安排好自己休假期间的工作;同样的，你的上司、同事们也需要有提前准备的时间，与人方便，与己方便。切忌事后请假。

　　5、没有说服力的请假理由

　　有部分人为了请假，就会编造谎言请假，但是，你是否考虑过，你的谎言可信吗?一个不靠谱的请假理由会让人觉得你是在嘲笑别人的智商，也是一种不尊重的表示。

　　6、正规的请假方式

　　最正规的请假方式是写请假条，或者写邮件，而不是在请假当天直接发一个短信。

　　7、感谢请假期间帮助你的人

　　请假带给他人最直接的影响就是麻烦，这时你就要感谢那些帮助你的人，懂得感谢，你才能再次请假，这也是做人的道理。