一、仪表与着装

　　良好的个人形象会给面试加上很好的印象分。所以面试时的仪表和着装就显得尤为重要。面试时要注意仪表整洁、美观、大方、得体，也要展现出年轻人的朝气蓬勃的活力。着装方面，由于面试是一个很正式的场合，在着装上可以遵循TPO原则，即在特定的时间（Time）、地点（Place）、特定的目的（Objective）下对服饰进行特定的搭配。酒店餐饮企业注重形象整洁明快，可以选择大方得体的服饰来应试。总之，要注意工作的性质来进行仪表和着装的修饰。

　　二、仪态与举止

　　1.自然。大多数毕业生在初找工作时都会很紧张，或者举止呆板，或者矫揉造作，这些都是面试大忌。戒掉这些的良方就是要从心态上进行调整。首先一点就是要自信，只有自信才能把真实的自己自然的表现出来。

　　2.文明。面试中一定要克服不文明的行为。要注意站、坐、走的姿态，姿态优雅，动作不宜过大。说话时切勿指手画脚，使用文明礼貌用语，谦虚认真，对考官多用敬语，对己多使用谦语。

　　3.谈吐。面试很注重口头回答。所以，自己的语言一定要多多注意。讲话时要充满自信，底气十足。声音保持音调平静，音量适中且控制语速。回答问题时就事论事，言简意赅，不要东拉西扯，知之为知之。另外无论何种情况，尽量少与招聘人员发生争论，逞一时口舌之快。

　　4.诚信。经常会有大学生抱着侥幸的心理去涂改成绩、假造证书、虚构工作经历、冒充学生干部等等，但往往一经发现就会被一票否决。面试不仅是对能力的考验,更是对人品的检验，诚信是绝大多数用人单位看重的。

　　5.守时。求职者在参加校园专场招聘会时需要掌握时间。一般来讲，提前10分钟到达会场为宜。一方面可以用这段时间简单了解招聘单位的一些情况，另一方面可以用这段时间平静心态，稍事休息。