揭秘 | 面试中有哪些“黑”技巧？
时间： 2018-09-13 12:19:59
来源：看准媒体部
又是一年校招季，现在的95后应届生，也开始进入社会找工作了。求职是一道坎，面试则是最难翻越的那堵墙。
是不是你想去的公司一大堆，能去的公司却很少？特别是对面试官的提问，更是不知所措？不仅你是如此，很多人都一样：好不容易过了筛选简历这关，可到了面试的紧要关头，却跳进了面试官提问的一个又一个神坑。难道此时只能献上一首“凉凉”了吗？
当然是“no”，面试题花样虽多，但万变不离其宗，如何把“送命题”变成“送分题”，这就要看你的道行了。
当然，关键时刻怎么能少了看准君，常见面试答题“黑技巧”早已备下，这些不仅能让你安全躲避各种神坑，还会让面试官对你的好感up up up哟！
你有男朋友/女朋友吗？
正面回答：有！
别人会告诉你说，这样的肯定回答会让HR觉得你不稳定，会有感情因素的牵绊，万一公司经常安排出差，加班，引起你的男女朋友的不满继而引发感情矛盾影响工作怎么办？
反面回答：没有！
别人又会告诉你，这样的回答，会让HR觉得你很不稳定，现在连个男女朋友都没有，以后会不会占用为公司奉献的时间去谈恋爱呀！耽误工作！
纳尼？？？怎么回答都不对！世界上最远的距离就是跟HR面对面，却不知道他/她想听什么！
那么到底是回答有还是没有啊！
其实，无论回答有没有，都可以用后续的句子，巧妙转化成对自己有利的局势！
回答：有！我们两人约定要一起好好奋斗，互相支持，前5年之内以事业为重，3年之内不考虑要娃，内心互相支持、理解，可以更好的为公司做事情，就避免了单身者的那种工作城市随意切换的因素，也避免了在以后的工作中，腾出时间去寻找伴侣！
回答：没有！我目前只是一心想铺在事业上，等事业稳定了，职场之路感觉相对顺畅了，再考虑寻找伴侣！3年之内的首要目标就是在公司好好干业务！
当然，还要看你的面试官是哪种类型，要是那种很Open的，那只要自圆其说就OK，要是那种很古板的，就要先打探面试官的喜好，比如：女性求职者，比较保险的说法，就是，没有男票，因为，HR会想，现在没有男票，那么结婚生子等一连串的事情就可以往后拖啦！
北京有多少个加油站？
一听这样的问题，瞬间感觉懵逼啦！
鬼知道北京有多少个加油站！我连个车都没有，都没体验过加油啥感觉好吧！
其实，面试官只是想考察你的思维逻辑而已。因为，他/她也并不知道北京到底有多少个加油站!
遇到这样无固定答案的问题，则可以展示自己的思维逻辑就可以啦！
你可以回答，首先最确切的数据，应该是中石油，或者当地政府的数据会详细记录；其次就是各种导航APP，也会显示记录；最后，就是自己根据样本进行估算！
① 估算的方法：根据高德地图，百度地图等，查看北京市区闹市区（如：东西城，海淀，朝阳）的面积a平方公里的加油站个数为b个，然后用闹区的总面积除以a乘以b，算出闹市区的加油站个数；再一次类推郊区的的加油站个数，最后总和汇总，就是北京加油站的个数总和！
② 估算方法：我不能给您确切答案，但我可以根据个人经验，对一平方公里内的加油站数量进行估计，然后再乘以北京的总平方公里数。
总之只要你的思维逻辑靠谱，就可以应对这样的奇葩问题啦！
你对薪资有要求吗？
你是不是想说，当然是越多越好了？
遇到这样的问题，面试官主要想考察你是否真诚，办事是否靠谱！
你可以这样说（仅仅举了两个例子哦）：
1) 我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
2) 我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
要知道用经历、数据说话，比单薄的“有”、"没有"这些更有说服力！
试想面对两个同样的应届毕业生，都没有具体工作的实操能力，但一个简单的回答：“有”、“是”；另一个则是用自己的经历、结合相关数据，来争取获得这个工作机会。如果你是HR，你会选择哪一个呢？
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