“你能说说你未来的职业生涯规划吗?”这句话是否觉得熟悉?几乎所有的面试官都喜欢这句话，那么他们为什么喜欢职业生涯规划呢?最佳东方认为，他们问这话的目的主要是为了考察求职者对自己的了解，对自己的未来是否有明确的目标。在这里，最佳东方和大家一起来分享一起职业生涯规划对于个人的意义。

　　1、 职业生涯规划可以帮助个人正确认识自己，发觉自己的潜力

　　一份定位准确而合理可行的职业生涯规划，可以帮助个人正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析;使你树立明确地职业发展目标与职业理想;引导你评估个人目标与现实之间的差距;引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会;使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力。

　　2、职业生涯可以帮助个人确立计划和目的，提高工作的效率和成功率

　　职业生涯规划帮助个人确定一个计划，定下一个目标，而不是不切实际地想要“撞大运”。很多时候我们的职业生涯受挫就是由于职业生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始，古语讲，凡事“预则立，不预则废”就是这个道理。

　　3、职业生涯规划可以帮助求职者提高竞争意识

　　在这个竞争的时代，职场上的竞争也变得相当激烈，要想在激励的职场上脱颖而出，那么做好职业生涯规划是必要的。只有这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。不少求职者没有做好自己的职业规划，而是拿着简历盲投，想着就能找到好工作。结果浪费了时间和经理，叹息没有找到赏识自己的伯乐。那是因为求职者没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为职业生涯规划是在浪费时间。最佳东方在这里提醒各位，这是一种错误的思想，只有做好职业生涯规划，才能让你的求职更加科学合理。