从求职者开始面试开始，究竟能不能被录取，最重要的并不只是个人能力，而是以下几点。

　　一、口才决定胜负

　　会说话的人一般在很多事情中占了不少优势，同样的表达意思，有的人能把别人说笑了，有的人则能把别人说哭了。对于面试这种直接交流的形式，良好的口才还是能让你获得比别人更多的机会。

　　接到面试电话要从容自信：

　　1、注意礼貌，若不方便回答对方的问题，应及早说明;

　　2、详细询问对方面试时间、地点、到达途径、联系人、所需携带材料等;

　　3、咨询是否会将发送面试的短信或邮件;

　　4、结束电话之前，一定要感谢对方来电话。

　　二、精练带来成功

　　如果你有一大堆赞美自己的词语，那请你尽量挑选最真实最具有代表性的来说。同时尽量多的运用数据来证明你以往的业绩。注意用事实说话，避免过度夸大，有可能会有背景调查哦。企业大多喜欢“能干活、有想法、少生事”的员工，知道企业的用人标准后，你该知道怎样介绍自己的优点了吧!

　　三、从实际出发才可信

　　不要以为承诺不可信，就要看你是怎么说出承诺了。企业是用结果说话的，不要用“我应该能做胜任”来打发面试官，那还有应该做不好地方怎么办?因此，承诺不要给的太满，你可以谈谈怎么做，如果做到你会怎么样，如果做不到你又会如何调整。

　　最佳东方最后提醒各位求职者，说话也是一门艺术，面试需要一定的口才，不要随口说说，而是提前做好准备，为自己想说的话打好草稿，叙述时有条不紊，逻辑清晰。