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那些铁定没戏的简历

时间:  2016-06-15 19:20:37

  有些求职者的简历,HR都没仔细看,就直接被打回乐,求职者还在问为什么?最佳东方就在此和求职者一起解析吧!

  酒店HR对简历上的某些内容都是非常忌讳的,以下两条如果你们有,那么你们的简历铁定没戏。

  一、离婚

  有些求知者不知道出于好玩还是什么心理,明明是未婚,却在简历的婚姻状况栏写上了“离婚”,导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。

  不论你如何看待离婚一事,把它放在简历中,就立即使你贴上失败者的标记。如果你结婚了,就实说无妨;如果你离婚了,就说你还“单身”;如果你正处于分居时期,仍然说你“已婚”。

  假设老板聘任员工都是为了达成某项结果,那么,在简历上标明你的失败,自然对你极为不利。受挫的记录,几乎人人都有,所以失败并不足为奇,只是程度大小和是否能平衡的问题而已。例如,考试失败并不表示世界末日,只要你卷土重来再通过考试,说不定你还能从中获益良多。但简历不合适表达这些观点,面谈时说或许更合适些。

  二、误导人的头衔

  无论是求职者还是HR,都相信一个道理,那就是“人往高处走”,于是HR在看简历的时候,对于以下这种简历,都是直接淘汰的。

  前前一份工作:服务主管;前一份工作:服务总监;现任工作:服务经理。

  为什么你会从“服务总监”调回 “服务经理”呢?对此你有或许充足的理由,可并不适宜在求职信上详细说明,但是你不去管它,别人自然会误以为你是能力不足才被降职。

  事实上,同样的工作头衔在不同的酒店便代表不同的意义,如果你觉得以前的工作头衔可能给人错误的印象,不要犹豫,把它改换成别的名称,必要时,再在面谈时解释这么做的理由。

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