自我评价是简历中一部分，但是HR是否特别在意，这要者，如果你对于这部分马马虎虎，那么很有可能失去一次工作机会。

　　自我评价网友：

　　1、本人虚心诚实，做事细心，善于总结学习

　　2、两年半的工作经验，具备一定的工作技能，渴望学习提升

　　3、有责任心，具备良好的职业道德

　　最佳东方上的一些酒店HR表示，他们在看简历的时候习惯直奔主题，到“工作经验”等部分寻求招聘关键词，所以求职者就要懂得对个人能力和工作经历进行提炼，将HR最关心的岗位关键词先呈现在“自我评价”中。千万不要这样子：一千份简历中有八百份的“自我评价”都写得差不多，而且大多是一些空洞语句，比如“勤奋刻苦、有责任心、富有工作热情”等等，这些用词太“烂大街”了，并不能说明求职者是否适合招聘岗位。

　　最佳东方建议：用最少的语言，突出你最牛的地方

　　1、语言精练，抛弃套话

　　自我介绍不用长篇大论，只要5-10句话就可以了，像性格开朗、活泼内向、工作勤奋、积极向上等等这些“套话”完全可以不用，还不如写点和你的岗位工作相关的内容，比如你为酒店带来了多少盈利。

　　2、突出自己的优势，自己的工作经验

　　什么叫优势，那就是你有我无的东西，还有和你的求职岗位相关的社会实践经验和工作经历的内容，概括一下用在这里，凸现你的独树一帜。

　　3、不同求职岗位进行调整

　　你也许岗位投了不止一个，这时候在描写自我评价的时候，就需要根据自己岗位的不同而进行不同的描述，尽量提高与求职意向的相关度。