如何优雅地向领导提出辞职？
时间： 2018-07-20 14:47:47
换工作，意味着辞掉现在的工作。员工想离职无非是两个原因：钱没给够；做的不开心。那么，如何辞职才能显得有情商？
相信这也是很多人难以启口的问题之一，因为你不能直白地说工资太低，这样显得你Low，价值观不OK，给钱就换工作传出去以后谁还敢要你？
你也不能高傲地说老子干得不爽，即使你确实有诸多不爽，这样显得你素质低，肯定是一出门就说公司坏话。
口碑真的很重要。不要伤了前公司的感情，坦然地离开。要想在圈子里混，伤和气是最愚蠢的事。好聚好散，说不定以后还要打交道呢。况且，你的辞职报告在公司备案，下家来做背景调查的时候也关系着你的命脉。
转身离开，要笑，要优雅。即要保留了双方的面子，又要给自己留了一条退路。这里给出几个如何辞职的理由供参考：
1. 转行，婉转地说自己不太适合这份工作；2. 创业，比方说想和几个好朋友一起做点想做的事情；3. 有更好的机会，通常公司或主管是不会阻碍你在外面有更好的发展；4. 回家乡发展，我们多数在大城市工作的人都来自四面八方，这个理由没问题。
无论何种辞职原因都要言辞诚恳，不要像我的一位朋友一样，在辞职原因一栏写着“回家种田”——既不幽默，也不成熟。
辞职报告最好提前一个月左右提交，好让公司有缓冲时间，你也需要对工作进行交接，这是员工负责任的态度，也是多数公司的标准流程。
通常是主管很看好你，觉得你的业务能力非常好，平时关系相处地也不错，这时候就会问你辞职的原因，并观察你是否因为工资不满意才想离开，承诺给你涨薪。你该怎么做？
前面说了，你换工作的目的如果是钱，那么就好好和主管诉苦：生活压力大工资那么少、自己努力工作没有得到应有的回报、你的在其他公司的同学比你高出一大截、有其他公司开出多少钱挖你等等——既然说开了，那就打开天窗说亮话，把你的要求告诉对方。
如果真的非走不可，那就开始好好找工作吧。
你是如何辞职的以及以何种理由辞职，能看出一个人的情商，一个懂得职场的人必然知道处事道理。
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