简历中的自我评价怎么写？附各专业范例
时间： 2018-06-15 14:38:33
原创： 杰哥 职场易点通
在做简历咨询过程中，经常有小伙伴咨询如何写好简历中的“自我评价”，自我评价是整个简历最灵活、也是最不好发挥的部分，下面，易小胖就以自我评价问题，为大家做一个归纳总结，希望能对大家有所帮助。
一、自我评价的原则：
1.语言简练
简历是一份严肃的书面文件，自我评价一般位于开头或结尾处，百字左右为佳。内容要结合自己的实际状况，清晰准确地描述个人综合能力，语言要简洁精练，这样才能够让HR充分感受到求职者对于此职位的诚恳态度和重视程度，更易增加面试几率。
2.用事实说话
在简历中，最忌讳的就是存在虚假成分。夸大的自我评价很容易让HR对简历内容产生怀疑，进而深究细节，你很可能无法自圆其说。比如笔者看过很多求职者会写道“精通office办公软件，擅长使用Excel”，那么请问，如何建立数据透视表？Vlookup 函数有哪几个参数？怎样录制宏？若这些问题都不了解，谈何“精通擅长”？所以，优秀的自我评价是以事实为基础，最好结合事例描述，更具说服力。
3.突出优势
这里强调的是与众不同的优势，比如你的学历背景，实习经历，科研项目经历，专业技能等。
二、自我评价的准则：
1. 自我评价不要照搬模板
现在不少求职者的简历都照搬网上的模板，所以HR一看几乎是一模一样的内容，根本没兴趣再往下看了。模板已经被人们用得毫无新意了，所以，你要用自己独特的语言，让自己在众多竞争对手中脱颖而出。
2.自我评价要实事求是
自我评价要创新但也不能过于浮夸。实事求是的描述你是一个什么样的人，能让HR对你有更好的了解。
3.自我评价不要炫耀
真诚是很重要的，但是也没有必要写与应聘岗位无关的其他信息，也不要去炫耀自身条件。没人喜欢那种显摆的人，这么做极有可能让HR立马对你失去兴趣。
4.自我评价要有创意
自我评价上写你喜欢安静地呆在家里看看书，看看电影，这些太过于老套了，你得有点新意，使自己与众不同。
三、自我评价的实例对比：
给大家举几个例子感受一下：
应聘产品经理的：
＊独立负责过大型项目，非常成功的规划了项目 A 工作；
＊ B 项目，从开始到完成，极大地加强了我的逻辑思考能力；
＊具备艺术家的灵感创作能力，公司公认的首席 PPT 制作人；
＊非常优秀的用户心理洞察力，配合丰富的创意及文案能力极大地提高了我的执行力
应聘销售经理的：
＊专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩；
＊从事过培训工作，具有管理经验；
＊性格开朗，积极向上，乐于沟通，有很强的团队合作精神，喜欢迎接新的挑战；
＊写得好，不如说得好，说得好，不如做得好，干得好，不如干得巧高质量＋好的方法＋正确的心态 是我的追求!
＊今天您给我一个机会，明天我必还您惊喜！
应聘工程师的：
＊热衷于新技术的学习。可以根据公司需要而快速进入新技术的开发。有文档写作能力，实际开发中参与过架构，需求，测试，项目进度等文档，PPT 的制作。
同样是应聘这三个岗位的简历，大家对比一下：
应聘产品经理的：
（简历开篇就是自我评价）
＊26 岁，共计 3 年工作经验，有 2 年项目管理经验，逻辑清晰，执行力强；
＊毕业后在甲公司实习转正，负责产品 A 、B（用户量 3 千万，日活 100 万），经历产品 C ；
＊在甲公司工作的 3 年中，每次绩效考核都是 top1，并获得两次晋升；
＊获公司 XX 奖项。
应聘销售经理的：
（个人信息在最前面，接下来就是自我评价）
＊八年广告销售经验，目前平台年销售额 600 万，有深厚的行业资源；
＊四年带人经验，新人 2 个月速度出师，老人做单每年提高 30% 以上；
＊能做全盘的规划，也能自己开拓渠道拿客户；
＊责任心强，积极主动，沟通能力强。
应聘工程师的：
（放在了简历最底部，不过也很醒目）
＊熟练掌握 Java，了解 C++，熟悉 MySQL 关系型数据库；
＊熟练掌握 Spring、SpringMVC、MyBatis 等框架及 SSM 的整合技术；
＊熟悉基本的数据结构和算法；
＊熟悉 MVC 开发，熟悉并能恰当运用单例、适配器等主流的设计模式。
相信对比之后，大家会发现，下面这三份简历的「自我评价」部分，能让筛选简历的人非常清晰、快速地抓到他们的「核心技能」或「竞争力」，这样无疑将提高他们简历通过的概率。因为无论是简历也好，面试也罢，招聘方总是会先通过技能要素进行初步的筛选，之后才会提升到方法论、性格、价值观等。
所以，在简历中「自我评价」这一部分，求职者可以把自己的从业经验、相关技能、相关成果、适配求职岗位的原因等做一个总结和初步的展现，在「自我评价」这里亮剑不失为一招妙手。
四、自我评价范例
这里给大家挑选几个典型行业职位的自我评价，仅供大家参考，每位求职者的个人情况与经历都有所不同，希望大家都能根据自己的实际情况和突出优势来撰写自我评价。
金融学：
1、美国Top5高校金融与国际贸易双学位背景，专业基础扎实，具有国际视野。
2、具有丰富的实习经验，熟悉金融分析及销售分析流程与工作方式，熟练使用办公软件。
3、具有商业经营分析经验，掌握常用的数据处理和分析工具，具有较强的数学建模与数据分析能力。
4、较强的工作规划和自我控制能力，执行力强、思维敏捷，工作效率高。
5、英语无障碍沟通，具有较强的沟通协调，能承受工作压力，适应加班。
银行类：
1、211院校会计学背景，理论基础扎实，具备银行实习经验，熟悉银行工作流程和相关规定，持有会计从业资格证。
2、具有良好的客户沟通、维系客户关系的能力，曾在银行实习期间，业绩突出，得到领导和同事们的一致肯定。
3、英语六级，良好的听说读写能力，可作为工作语言。
4、能接受到基层任职和系统内调动，良好的逻辑思维和综合分析判断能力，能承受工作压力。
机械类：
1、985院校工科硕士背景，拥有扎实的理论基础，对机械设计工作抱有浓厚兴趣。
2、熟练掌握CAD/ProE等2D/3D建模软件，具备丰富的空间想象力和绘图软件操作能力。
3、较强的科研和分析能力，善于发现问题，判断问题并解决问题。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，可承受工作压力，适应出差。
文案编辑类：
1、新闻学专业背景，具有丰富的互联网线上运营、编辑及推广经验。
2、熟悉新媒体或社会化媒体平台，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃。
3、曾有过民生新闻记者、网站编辑等实习经历，拥有深厚的文字功底，文案撰写能力强。
4、熟练掌握Office软件，会使用Photoshop进行图片处理，掌握音视频剪辑。
五、写在最后
看过上万份简历，我发现任何一个人都有能拿出来展示的经历，只是有很大部分人没有发现自我优势，这需要大家去总结自己和提炼自己。
撰写自我评价不是一道考题，不要期待着看过模板就知道怎么马上应用，模板和句式都是术，每个人都能轻易掌握和复制。
真正的道是需要你去花时间反思自己，多练习如何总结，和熟悉的人或有经验的人问反馈和建议，不停地修改，其实这反而不难。
当然，如果能有有经验的人帮助你提炼，那是更好的。
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