贵司在招聘员工上，最看重的是员工的哪些方面？

最注重员工的个人品质，包括员工的工作态度、对客服务的态度、学习能力等。

贵司在员工待遇上，近几年是否有明显的改善，体现在哪几方面？

近几年员工薪资待遇水平不断提高，全员购买五险一金。

贵司在员工个人发展上，为员工提供了那些福利？

我公司为员工提供各类丰富的培训，包括企业文化培训、岗位技能培训、个人素养提升培训等。同时我公司设有图书阅览室，内藏各类图书，内部员工可免费借阅。

贵司的内部晋升制度是怎么样的？

我公司管理岗位均采用内部提拔的形式，公司为所有愿意在公司长期发展的员工提供广阔的平台。

一个员工快速晋升，是否可能？在什么情况下可以快速晋升？

快速晋升是有可能的。快速晋升需满足以下条件：首先是员工的岗位技能过硬，认同公司的企业文化，在本职岗位上做出突出业绩。其次是相应的管理岗位存在缺编的现象。

对于过度追求薪资的求职者，贵酒店是怎么看的？

过度追求薪资未必是坏事，但薪资水平一定是与员工的岗位技能及工作表现相适应。我司非常愿意接受为了获得更高薪资而努力工作的人。但拒绝一味追求薪资而不愿做出任何实际努力的员工。