如何应对压力面试问题
时间： 2018-06-21 14:37:41
压力面试问题就是，面试官针对某一事项或某一情景不断地追问，打破砂锅问到底，甚至问到你无法回答，目的是刻意制造出紧张的气氛，以此来确定求职者对压力的承受程度，以及在压力下对事物和人际关系的处理能力。
在这样紧张的面试氛围中，我们到底应该怎样应对压力面试问题呢？
一、较真，你就输了！
在压力面试问题中切记不要较真，也不要一直纠结在前一个没有回答好的问题上面，也不要和面试官重复的较真在一个问题，面对面试官犀利问题时，给自己一点心理暗示“压力面试，我要稳住，不慌，不慌”。这样自然就能够较为轻松的应对了。
二、放缓速度，主动把握
面对面试官的咄咄逼人，越问越快，怎么办？记住，千万不要乱了阵脚，跟着面试官的节奏跑，只会更加的紧张。
这时，你需要做的就是深呼吸，放缓自己回答问题的语速，稳住节奏，或者对面试官说，能给我10秒钟来思考一下这个问题吗，从而带一下自己的节奏。
三、正视缺点
面试官问到你的缺点、最失败的事时，不要惊慌，更不要刻意解释和掩饰你的缺点，否则的话，你的本次求职生涯也就到此为止了。
其实这时面试官就是想让你承认自己的不足，毕竟，没有人是完美无缺的。但是，这也并不是意味着你尽情地说自己的不足就完了，面试官最想知道的是：你在面对这些失败时的反应与态度以及后来为此所做的努力。
四、适当幽默、化解压力
在这种面试时，常常容易与面试官就一个问题产生一些分歧，从而展开激烈的讨论，面对有些尴尬的问题，如果可以用幽默来化解的话，岂不是很棒。
五、灵活转化、微笑面对
面试官在进行压力面试的时候，最想知道的并不是你的正确答案，而是你在这样紧张的环境下的反应，因此你要做到保持微笑、灵活应对！
总而言之，面对压力面试问题，随机应变是万能的方法。在紧张的环境下，你的逻辑思维越清楚，你的答案就会越加丰满。要知道，不是所有的问题都是填空题，面试官更想要的就是主观题，答案并没有对错，优秀往往只是你的临时应变能力
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